摘要：今年以来，紧扣“探索加强新业态新就业群体党建工作”课题，常州市金坛区东城街道以阵地建设为牵引，双向服务为路径，多套机制为保障，擦亮“先蜂者。来源：【交汇点新闻客户端】交汇点讯 如今，快递、外卖等新业态新就业群体已经成为服务城市发展的重要力量。...
来源：【交汇点新闻客户端】
交汇点讯 如今，快递、外卖等新业态新就业群体已经成为服务城市发展的重要力量。今年以来，紧扣“探索加强新业态新就业群体党建工作”课题，常州市金坛区东城街道以阵地建设为牵引，双向服务为路径，多套机制为保障，擦亮“先蜂者”党建品牌，着力把“最活跃地带”打造成“最坚强阵地”。
以阵地聚人气，构筑党群联系“新平台”
聚焦“点亮工程”，系统谋划布局，着力打造人人愿来、人人想来的“人气阵地”，在“城乡融合红色样板”中增添更多“新兴”色彩。推动区域覆盖。按照“连点成片、串珠成链”的思路，在快递外卖小哥经常活动区域合理布局“先蜂”驿站，形成以吾悦广场“先蜂”驿站为核心，村（社区）党群服务中心“先蜂”驿站为主体，合作商家、工会共建单位“先蜂”驿站为补充的驿站网络。促进功能完善。围绕“温暖先至，蜂光无限”理念，在“先蜂”驿站中推出“先蜂”自选、“先蜂”学习等四大功能模块，并邀请区司法局、工会、妇联等单位同步设立联系点，共同打造多功能党建终端。实现阵地升级。对标“龙城红色驿站”“龙城红色服务吧”建设标准，对“先蜂”驿站网络进行提档升级，在完善场地等硬件设施的基础上，试点“红色代办”等软件服务，计划年度内高标准建成“龙城红色驿站”17家，实现街道辖区内村（社区）全覆盖。
以服务暖人心，激发基层治理“新活力”
强化党建引领，统筹各方资源，通过“社会服务小哥，小哥反哺社会”双向服务，引导小哥充分融入基层治理“共同体”。找准需求关键点。组织课题专班扎实开展新业态新就业群体党建“百人万里行”体验式调研，累计召开座谈会6次，跟人跟车8小时，亲身体会小哥们的“酸甜苦辣”，真实感受小哥们的“急难愁盼”，收集“希望快递外卖车辆能够有序进小区”“便捷办理退役军人优待证”等重点迫切需求6项。牵起多方连心线。针对小哥们的所需所盼，街道主动出击、积极作为，配合成立区快递外卖行业妇联、工会，整合区级部门、社区群众、社会组织等各方面力量，开展组团式、“滴灌式”服务，把党的温暖真正送到小哥们心坎上，让小哥们真心想要团聚在党的周围。形成治理新局面。以新城社区为试点，开展“爱心跑腿结对”，鼓励党员小哥免费帮助行动不便老年人代买、代取、代送；倡导推行“快递外卖车辆文明进小区”，通过书面公约和刚性约束帮助小哥获取业主理解、减轻工作压力。逐步变“治理对象”为“治理力量”，实现小哥和社会双向服务、正向互动的良性循环。
以机制立长效，注入持续发展“新动能”
立足长远长效，优化工作模式，用机制固化探索过程中形成的好经验好做法，让“党旗红”在新业态新就业群体中不断延伸覆盖。驿站管理入正轨。根据实际使用情况，逐步更新完善驿站管理制度，不断优化责任分工、开放时段、维护规范等，形成一套完整顺畅的驿站运行流程，让快递外卖公司和小哥在共同参与驿站管理中提升“责任感、使命感、归属感”。先蜂队伍作表率。参与组建“先蜂”骑手团队，协同开展“四亮”活动，深入挖掘行业先进，强化党员储备培养，组织拍摄《骑士》党建宣传片，让“爱岗敬业、乐于奉献”的“好苗子”持续涌现，让“先蜂”骑手成为一面面鲜红的旗帜。党建活动成常态。由街道牵头各村（社区）制定新业态新就业群体党建活动清单，按照一月一活动的频率，鼓励村（社区）自主认领承办，现已举办的“清凉益夏”“六一暖蜂”等活动取得了小哥们的一致好评和良好的社会反响。
通讯员 戴天敏
编辑: 张宇熠
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